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畢業生求職碰壁有三大原因
作者:莆田人才網 時間:2014-7-1 閱讀:

     不少畢業生在求職過程中,因缺乏常識,粗心大意,被用人單位“放棄”,盲目投簡歷也是被“放棄”的原因之一。福建省畢業生就業指導中心專家肖子陽稱:“大型招聘會的信息都是提前發布的,畢業生應該提前研究、圈定自己心儀的公司,寫簡歷時,把公司名字寫在最上面,以示尊重,要做一份針對某公司崗位、結合自身情況描述的簡歷。”
在招聘會現場,記者看到幾對父子、母子,一位父親稱,他不放心孩子,就跟著來加油打氣,陪兒子一起面試。但是,莆田一家咨詢公司管理人員表示,不會招嬌生慣養的應屆畢業生。
    近年來,簡歷中實習和兼職經歷內容的注水現象十分普遍。記者就此采訪了十幾位用人單位HR(人力資源),得到的回答是:“編也沒有用,遲早要露餡。”
   一家某廣告設計公司的HR表示,一些求職者會把他人的經典案例,說成是自己的作品,這是給自己今后的職場生涯埋下“定時炸彈”,恐怕過了面試,實習期也難過關。

 

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